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  公司致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬,同时,公司建立了一套面向全体员工的社会保障和福利机制,确保员工工作与生活的平衡。包括合理薪资、绩效调薪机制、业绩奖励、带薪病假、带薪年假、带薪假期、五险一金、年度健康体检、营养健康早、午餐、住房补贴、生日礼金、团队聚餐等。